讯（记者 李海媛）又见公募迎新高管。3月6日，申万菱信基金公告称，贾成东自3月5日起任公司副总经理。据悉，贾成东曾在招商基金旗下管理超百亿规模基金，并于2024年6月离任。除申万菱信基金外，3月以来，还有多家基金管理人出现高管变动。截至3月6日，年内已有29家基金管理人合计出现44名高管变更，涉及董事长、总经理、副总经理等职。有观点认为，高管团队调整有望提升公司运营效率，从而提升基金业绩。但一定程度上也会影响公司经营团队的稳定性，也可能导致经营业绩的波动。
又有公募新增高管。3月6日，申万菱信基金公告称，贾成东自3月5日起任公司副总经理。公开资料显示，贾成东自2008年起从事金融相关工作，证券从业年限已有17年，曾任职于国泰基金、招商基金，并于2024年12月加入申万菱信基金。
值得一提的是，贾成东曾是招商基金旗下管理规模超百亿的基金经理。2024年6月，贾成东卸任旗下在管基金产品，离任原因为工作安排。同年9月，贾成东于社交平台官宣已从招商基金离职。
今年3月3日，申万菱信基金公告称，增聘贾成东为申万菱信新动力混合的基金经理，与龚霄共同管理该产品。Wind数据显示，申万菱信新动力混合A份额成立于2005年11月；C份额成立于2024年12月；截至2024年末，该基金的合并规模为10.06亿元。截至3月5日，申万菱信新动力混合A/C的年内收益率分别为-0.74%、-0.8%，分别跑输二级分类下同类型基金平均收益率6.8个百分点、6.86个百分点。
针对贾成东后续会否新发基金以及相关工作安排，记者发文采访申万菱信基金，相关人员表示以公告信息为准。
值得一提的是，3月以来还有多家基金管理人出现高管变动的情况。3月6日，中国证监会官网显示，天风资管公告称，公司副总经理李珂因个人原因自3月4日起离任，且无转任公司其他工作岗位的说明。
此外，3月1日，先锋基金公告称，总经理龙涌因个人原因于2月28日离任，张帆自3月1日起任公司总经理。据悉，张帆曾任新时代证券副总经理、总经理助理、经纪业务管理总部董事总经理；2017年6月—2024年4月，任融通基金总经理。
从年内情况来看，Wind数据显示，截至3月6日，年内已有29家基金管理人合计44名高管变更，涉及董事长、总经理、副总经理等职。其中，1家机构涉及董事长变动，6家机构涉及总经理变动。
在中国（香港）金融衍生品投资研究院院长王红英看来，基金管理人的高管频繁变动除个人原因外，还可能有两方面原因。一方面是股东结构的变化，导致整个高管团队调整。另一方面，在过去一年，部分公募基金的业绩并不理想，使得股东、基民颇有微词，部分相关机构或也会在改变调整的背景下，更换高管团队。
高管团队的变更可能会影响公司业务运营的结构和模式。例如，部分高管团队调整会提升公司运营效率，从而提升基金业绩。但高管团队的变更一定程度上会影响公司经营团队的稳定性，也可能导致经营业绩的波动。高管团队变革初衷是好的，但建议在维系正向激励的背景下，进一步着重考虑如何才能保护股东和基金投资人的利益，稳定整个金融资本市场的健康发展。王红英说道。
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