北京市民政局所属事业单位2024年第二批公开招聘工作人员公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，北京市民政局所属9家事业单位面向社会及应届毕业生公开招聘工作人员。具体情况如下：
招聘基本条件包括遵守宪法和法律，具有中华人民共和国国籍，品行端正，遵纪守法。岗位要求的其他资格条件如政治面貌、学历、学位、工作经历、资格证书等计算时间截至2024年11月。社会在职人员需具有北京市常住户口、人事行政关系在北京。应届毕业生是指列入全国统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2024年应届毕业生，限以主修专业报考。2022年、2023年离校未就业毕业生可参照应届毕业生身份报名。本次招聘的应届毕业生岗位限北京生源应届毕业生报考，即须具有北京市常住户口（不含本市学生集体户）。2023年1月1日至报名截止日期前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，具有北京市常住户口，未落实工作单位、回国后未缴纳社会保险的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考的岗位。身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的资格条件。曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；在处分影响期内的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的人员不得报考。
招聘岗位及要求详见相关公告。
公开招聘程序包括报名及资格审查、考试安排、体检与考察以及公示与聘用。报名时间为2024年11月18日9:00至11月22日17:00，采取网上报名方式进行。考生需登录指定系统提交申请，每人限报一个岗位。通过资格初审的不能再改报其他岗位。笔试按百分制计分，合格分数线为60分。按照1:5的比例，从通过笔试合格分数线的考生中确定资格复审人选。面试成绩采用百分制，合格分数线为60分。综合成绩按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算。每个岗位按照1:1的比例，根据综合成绩从高到低确定参加体检、考察人选。体检合格者列为考察对象，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检和考察合格的考生确定为拟聘用人员，在北京市民政局网站公示7个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
注意事项：每人限报一个岗位，所有岗位均不进行调剂。资格审查贯穿于招聘全过程。考生提供的信息必须真实有效，否则将取消应聘资格。本次公开招聘相关信息将在北京市民政局网站上发布，请考生随时关注。监督电话与技术支持咨询电话也已公布。
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